Ser humano é ser diferente – uma trilha que vai ajudar você a valorizar as pessoas por seus dons especiais
Se você não entende de pessoas, você não entende de negócios.
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Aprenda a identificar e potencializar talentos humanos
Coordenação
Deni Belotti
Profissional com mais de 25 anos de experiência internacional em liderança e desenvolvimento organizacional, com passagens por grandes multinacionais como Souza Cruz, Coca-Cola e Electrolux, entre outras.
MBA pela NYU e Cal State, é especialista em marketing, gestão de pessoas e análise comportamental. É também Neuro Coach pela Results Coaching Systems (Australia), Mentor pelo Oxford International College for Mentoring Programs (UK) e Counselor pelo Lehigh University's Psychology Counseling Program (USA) além de Master Qualified Practitioner dos instrumentos de análise comportamental MBTI, Birkman, Prevue, TMP, TKI, Firo-B, PDA, Interaction Style e Strong.
Atua como consultor em projetos de sucessão em empresas familiares, mudança de cultura organizacional em fusões e aquisições, formação de líderes e times de alta performance além de lecionar em MBAs e programas executivos na Harvard Business School e FAE Business School.
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O que você recebe ao participar:
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12 horas de ensino
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Todo material didático utilizado em sala de aula
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Sua análise individual de perfil psicológico
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Diversos exercícios práticos
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Certificado oficial do IPTC
Este curso é para psicólogos que se perguntam:
- Onde encontrar atualização profissional, novas abordagens e técnicas aplicáveis ao dia a dia corporativo?
- Como aplicar ferramentaspara lidar com conflitos interpessoais recorrentes e equipes desmotivadas?
- Como possoampliar minha prática profissional para também atuarcomo consultorias, treinamentos e desenvolvimento humano em empresas?
- Você quer conhecer melhor as ferramentas e teorias aplicáveis no RH, como MBTI, perfis e soft skills?
O que você vai aprender
Conteúdo Programático
- Autoconhecimento com base no MBTI (Indicador de Tipos de Myers-Briggs) Aplicação prática (de uma ferramenta similar) do indicador para mapear perfis psicológicos e preferências individuais, aplicáveis no mundo corporativo assim como na esfera pessoal.
- Tipos Psicológicos, Modelos Mentais e Temperamentos (Carl G. Jung) Aplicação da teoria junguiana no contexto pessoal e organizacional.
- Identificação e desenvolvimento de Soft Skills Como reconhecer, treinar e aplicar habilidades interpessoais para promover equipes mais eficazes.
- Crenças Limitantes e liberação do potencial dos colaboradores Identificação de barreiras internas e estratégias para estimular crescimento e autoconfiança
- Montando Equipes de Alta Performance Como definir posições chave e alinhar funções para maximizar os resultados
- Gestão Positiva de Conflitos Técnicas para mediar e transformar conflitos em oportunidades de desenvolvimento relacional.
- Liderança e Potencial Humano Aprendendo a extrair o melhor de si mesmo assim como das pessoas, tanto profissional como pessoalmente
Ao final do curso, você será capaz de:
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Ter: ferramentas práticas para identificar talentos, mapear perfis psicológicos e desenvolver soft skills em equipes.
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Sentir: mais segurança, clareza e confiança para atuar no desenvolvimento humano dentro das organizações.
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Ser: um profissional capaz de transformar autoconhecimento em performance e alinhar pessoas às suas funções ideais.
Valores
Neuropsicólogos e Psicólogos
A definir
Estudantes do último ano de psicologia; alunos e ex-alunos do IPTC
A definir
Dúvidas?
Dúvidas? Entre em contato:
Prepare-se para uma jornada envolvente de autoconhecimento, crescimento pessoal e desenvolvimento profissional.
Vagas limitadas!
